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IZQUIERDA UNIDA DE CHIPIONA SOLICITA UNA EVALUACIÓN DE LAS CONTRATACIONES REALIZADAS POR EL NUEVO HOTEL DE COSTA BALLENA DURANTE SU CONSTRUCCIÓN Y SU PRIMER VERANO DE APERTURA.

Posted on 20/08/2018 por Pepe Mellado
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Las informaciones recibidas de muchos trabajadores están empezando a cuestionar las condiciones laborales en el nuevo hotel de Costa Ballena- Chipiona.

Izquierda Unida de Chipiona ha solicitado al gobierno municipal que ofrezca los datos de contrataciones durante la construcción y la explotación del nuevo hotel que ha empezado a funcionar en Costa Ballena dependiente de la cadena Best Hoteles, para su comprobación de que la empresa está cumpliendo los compromisos de contratación de personal tanto en la construcción  como en la explotación que argumentó para la concesión de una bonificación fiscal.


Después de que el Gobierno municipal  cediera instalaciones municipales para la recepción de currículum para trabajar en dicho hotel  y bonificara fiscalmente a la empresa constructora, entendemos que es obligado que la empresa y sus subcontratas, tanto la constructora como la que desarrolla la actividad hotelera, ofrezcan información suficiente de las contrataciones de personal , así como otros datos  relacionados con la calidad del empleo en dichas instalaciones.


Desde Izquierda Unida observamos con preocupación las informaciones y quejas que nos ofrecen muchos trabajadores sobre la baja calidad de los empleos ofrecidos por esta cadena hotelera, y entendemos que el gobierno municipal no puede mirar para otro lado en cuanto a las condiciones laborales de los trabajadores de esta empresa.

 

En este sentido, el concejal de Izquierda Unida, Pepe Mellado, ha  comunicado : “  En Izquierda Unida de Chipiona valoramos positivamente el revulsivo económico local que va a suponer la recuperación de la construcción en Costa Ballena-Chipiona, pero desde la perspectiva laboral tenemos una gran preocupación por el mantenimiento por parte de la empresa que gestiona el Hotel en Costa Ballena-Chipiona de unas condiciones  laborales que , según las informaciones recibidas, se podrían calificar de  leoninas “.